ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การประเมินความยั่งยืนของบริษัทจดทะเบียนไม่ได้จำกัดอยู่แค่ “คะแนน ESG” อีกต่อไป แต่กำลังกลายเป็น เครื่องมือสำคัญที่นักลงทุนใช้ตัดสินใจ
หนึ่งในองค์กรที่มีอิทธิพลอย่างมากคือ FTSE Russell ผู้จัดทำดัชนีระดับโลกที่นำข้อมูล ESG ไปใช้ประกอบการจัดอันดับและตัดสินการเข้าดัชนีต่าง ๆ
และปีนี้คือปีที่องค์กรในตลาดหลักทรัพย์ไทยต้อง “ตื่นตัวจริงจัง”
เพราะไทม์ไลน์การประเมินกำลังเปลี่ยนไป เร็วขึ้น เข้มขึ้น และครอบคลุมบริษัทมากขึ้นกว่าเดิม
ไทม์ไลน์ใหม่ที่บริษัทต้องรู้
✓ ปี 2567 – 2568: ช่วงเปลี่ยนผ่าน (Transition Phase)
SET จะยัง ไม่ประกาศคะแนน ESG ของตัวเอง
ขณะที่ FTSE Russell เริ่มขยาย Coverage บริษัทไทยเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง
✓ ปี 2569: เริ่มบังคับใช้จริง (Implementation Year)
SET จะเริ่ม ประกาศผลคะแนน ESG ต่อสาธารณะ
และ FTSE Russell จะประเมินเข้มข้นมากขึ้น ครอบคลุมถึง 350+ บริษัท
บริษัทที่ละเลย หรือยังไม่มีข้อมูลพร้อม จะเสียเปรียบอย่างมากในสายตานักลงทุน
✓ ปี 2570 เป็นต้นไป: เข้าสู่การประเมินแบบเต็มรูปแบบ
Coverage ของ FTSE Russell จะเพิ่มเป็น 400+ บริษัท
รวมทั้ง
กล่าวง่าย ๆ — ตั้งแต่ปี 2570 เป็นต้นไป บริษัทไทยแทบทั้งหมดจะถูกประเมิน ESG แบบเต็มรูปแบบ ไม่มีข้อยกเว้นอีกต่อไป
แล้วทำไมธุรกิจถึงต้องเริ่ม “ลงมือจริงจัง” ตั้งแต่ปีนี้?
เพราะในปี 2569 เป็นต้นไป คะแนน ESG จะไม่ใช่ “ข้อมูลภายใน” อีกต่อไป
แต่จะถูกเผยแพร่สู่สาธารณะ
การหลุดดัชนี → ส่งผลโดยตรงต่อเม็ดเงินลงทุน (fund flow) และภาพลักษณ์ในตลาดทุน
สิ่งที่องค์กรต้องเริ่มทำตั้งแต่วันนี้ (ไม่ใช่ปีหน้า)
เพื่อรับมือกับการประเมินที่เข้มข้นขึ้น โดยเฉพาะมิติ E และ Climate
องค์กรควรเริ่มจากการมี ข้อมูลที่วัดได้จริง โปร่งใส และตรวจสอบได้:
1) วัด Carbon Footprint for Organization (CFO) / ISO14064-1
เพื่อให้มีตัวเลขพร้อมใส่ในรายงาน FTSE / SET ESG Ratings
2) จัดทำรายงาน TCFD / IFRS S2
เพราะ FTSE Russell เน้นมากเรื่อง Climate Risk Disclosure
3) สร้าง Suatainability Report หรือ One Report ที่ตอบโจทย์เกณฑ์สากล
ข้อมูลต้องครบ ชัด และสอดคล้องกันทุกช่องทาง
