แชร์

อยากทำ ESG ต้องเริ่มต้นอย่างไร

อัพเดทล่าสุด: 7 พ.ย. 2025
2567 ผู้เข้าชม

การกำหนดลำดับความสำคัญในการเริ่มต้นปฏิบัติการที่เกี่ยวข้องกับ ESG (Environmental, Social, Governance) จะขึ้นอยู่กับธุรกิจและสภาพแวดล้อมทางธุรกิจขององค์กรนั้นๆ คำแนะนำสำหรับการเริ่มต้นทำ ESG มีดังนี้ :

1.       การประเมินภาพรวม: ขั้นตอนแรกควรเป็นการทำการประเมินหรือการวิเคราะห์เพื่อทำความเข้าใจถึงสภาพปัจจุบันขององค์กรของคุณทางด้าน ESG วิเคราะห์ว่าธุรกิจของคุณมีผลกระทบกับด้านใดของ ESG มากที่สุดและเริ่มจากด้านนั้น

2.       Environmental (สิ่งแวดล้อม): ถ้าธุรกิจของคุณมีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมมาก เช่น การปล่อยก๊าซเรือนกระจก, การใช้ทรัพยากรธรรมชาติ, หรือการจัดการขยะ คุณอาจจะเริ่มจากการกำหนดวิธีการลดผลกระทบเหล่านี้

3.       Social (สังคม): ถ้าธุรกิจของคุณมีผลกระทบทางสังคมเช่น การจ้างงาน, สิทธิของแรงงาน, หรือความมั่นคงของสังคม คุณอาจจะเริ่มต้นด้วยการสร้างมาตรการที่ช่วยปรับปรุงสภาพเหล่านี้

4.       Governance (การกำกับดูแล): ถ้าธุรกิจของคุณมีปัญหาเกี่ยวกับการกำกับดูแล เช่น ความโปร่งใส, ความรับผิดชอบของผู้บริหาร, หรือการป้องกันการทุจริต คุณควรจะเริ่มต้นจากการปรับปรุงเรื่องเหล่านี้

            แต่ละองค์กรจะมีความท้าทายและโอกาสที่แตกต่างกัน เพราะฉะนั้นการเริ่มต้นที่เหมาะสมจะขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมและข้อตกลงในการทำธุรกิจเฉพาะขององค์กรนั้น


บทความที่เกี่ยวข้อง
 ทีม Sustainability ควรมีบทบาทอย่างไร? กุญแจสู่ "ความยั่งยืนที่สร้างมูลค่าจริง" ให้องค์กร
หลายองค์กรในไทยวันนี้มีทีม Sustainability แล้ว แต่คำถามที่ผู้บริหารระดับสูงตั้งขึ้นมากขึ้นเรื่อยๆ คือ "แล้วทีมนี้สร้างมูลค่าอะไรให้บริษัทจริงๆ?"
ทำ Carbon Footprint ช่วยองค์กรอย่างไร ?
Carbon Footprint หมายถึงปริมาณก๊าซเรือนกระจกที่ถูกปล่อยออกมาจากกิจกรรมต่างๆ ซึ่งส่งผลกระทบต่อสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อม
4 ขั้นตอนสู่การทำ HRDD ในองค์กร
สิทธิมนุษยชนไม่ใช่แค่เรื่องของกฎหมาย แต่เป็น มาตรฐานใหม่ที่นักลงทุนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั่วโลกคาดหวังจากธุรกิจหนึ่งในกรอบสากลที่ถูกพูดถึงมากที่สุดคือ Human Rights Due Diligence (HRDD) ที่ช่วยให้องค์กรสามารถ ประเมิน ป้องกัน และจัดการความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชน ได้อย่างเป็นระบบ
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy